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創建學習型企業,夯實新潞寶根基———新舉措之一:組織“應知應會”考試圓滿結束
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創建學習型企業,夯實新潞寶根基———新舉措之一:組織“應知應會”考試圓滿結束

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創建學習型企業,夯實新潞寶根基———新舉措之一:組織“應知應會”考試圓滿結束

 

在全國戰勝疫情、復工復產的關鍵時刻,山西潞寶集團帶班長以上干部、行政后勤全體員工,利用周六、日兩天時間,參加了由職工大學組織二十二場次“應知應會”考試,參考人數600多名,考試采用閉卷方式,內容涵蓋崗位職責、工藝流程(或工作流程)、工作目標、任務標準以及企業文化、發展愿景、管理理念、規章制度等方面本次考試是貫徹落實集團公司董事長在“2019年目標兌現暨2020年工作動員大會”上講話精神的重要舉措,也是創建智能型、創新型、學習型企業的具體體現,為創建學習型企業邁出了堅實的一步。

從出題到制卷,從監考到判卷,個環節做了詳盡安排。試卷的制作過程、密封保管、考卷封存等由專人負責,特別在分類出題方面做到了干什么學什么、考什么懂什么,解決了學非所用的問題,達到了學以致用的目的。“不是高考勝似高考”,整個過程做到了緊張而嚴肅,客觀又公正。為了嚴肅考風考紀專門抽調多年來擔任企業領導重任和在督查、崗檢部門負有擔當的同志監考,并將手機統一收回存放。

伴隨著公司26年來成長經歷的這群精英,有多少個日日夜夜挑燈夜戰,共商大業;有多少個晝夜摸爬滾打,奮戰在生產經營管理第一線,為潞寶的興旺發達付出了心血和汗水!如今,他們靜下來坐在一起用心答卷,總結過去、思考未來,描繪潞寶的美好前景,為潞寶集團建設學習型企業貢獻自己的一份兒力量。

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